Octalysis Framework
Un framework fondé sur la psychologie humaine et la motivation intrinsèque, pour concevoir des expériences réellement engageantes.
Ik ga jullie vertellen over een techniek voor projectorganisatie die ik vrij verrassend vind in haar conceptualisering ...
Deze techniek heet het Octalysis Framework, ontwikkeld door Yu-kai Chou, een ervaringdesigner, consultant en auteur gespecialiseerd in gamificatie. Octalysis is gebaseerd op 8 “Core Drives” (fundamentele drijfveren) die ons gedrag beïnvloeden. Het doel is om een ervaring (product, dienst, persoonlijk project…) te analyseren om te identificeren welke drijfveren benut worden, op welke punten ze zwak is, en hoe ze geoptimaliseerd kan worden om gebruikers (of jezelf) meer te motiveren. Informatie hierover vind je op de officiële websites.
-> https://yukaichou.com/ -> https://octalysisgroup.com/ 🎮 Maak je leven aangenamer… terwijl je je doelen bereikt Het leven hoeft geen uitputtende race naar een ver verwijderd doel te zijn. Wat als we het zouden zien als een goed ontworpen spel, waarin elke stap plezier, betekenis en vooruitgang oplevert? Dat is het idee achter het Octalysis-framework, ontwikkeld door gamificatie-expert Yu-kai Chou. Hier zijn zijn 8 motivatiehefbomen, toegepast op het echte leven 👇 1. 🌀 Geef betekenis aan wat je doet (Epic Meaning) Vind een diepere reden achter je acties. Wanneer wat je doet betekenis heeft, wordt motivatie vanzelfsprekend. Het is geen taak meer, het is een missie. 2. 🧩 Zet je werk om in prestaties (Accomplishment) Volg je vooruitgang zoals in een spel: niveaus, stappen, voortgangsbalken. Elk klein succes is een zichtbare overwinning. Vier je vooruitgang, zelfs de kleinste. 3. 🎨 Wees creatief en experimenteer (Empowerment of Creativity & Feedback) Verander je aanpak, test, verken. Afwisseling houdt de motivatie erin. Wees niet bang om nieuwe methoden te proberen — er is niet slechts één pad om vooruit te komen. 4. 🗝️ Neem eigenaarschap over je vooruitgang (Ownership & Possession) Wanneer we ons eigenaar voelen van iets, willen we het van nature verbeteren. Zoals een speler die zijn personage laat evolueren, zorg je voor je eigen ontwikkeling. Elke vaardigheid, elk project: het is jouw personage dat een niveau hoger klimt. 5. 🫱 Omring jezelf goed (Social Influence & Relatedness) De mensen om je heen beïnvloeden je energie en je ambitie. Vind een gemeenschap die je inspireert, of bondgenoten die jouw waarden delen. Samen komen we verder. 6. ⏳ Leer uitgestelde bevrediging (Scarcity & Impatience) Hoe langer we wachten, hoe meer we verlangen. Accepteer dat vooruitgang langzaam gaat: het versterkt de waarde van het resultaat. Geduld is een zeldzame, maar krachtige vaardigheid. 7. ❓ Behoud je nieuwsgierigheid (Unpredictability & Curiosity) Mysterie voedt motivatie. Laat een beetje ruimte voor het onverwachte, voor het onbekende. Dat is wat het avontuur boeiend maakt. 8. ⚔️ Gebruik de angst voor verlies als drijfveer (Loss & Avoidance) Mensen zijn vaak meer gemotiveerd om niet te verliezen dan om te winnen. Zet die energie om: bescherm je vooruitgang, je waarden, je doelen. Je zult ze met meer overtuiging verdedigen. 🎯 Samengevat Als fan van videogames zei ik toen ik jonger was graag: "Het leven is een spel", maar men wees me er snel op dat je niet met het leven speelt. Ik begon toen te zeggen: "Het leven is een spel, maar je speelt niet mét het leven ... je speelt HET leven!" Je leven spelen is niet de werkelijkheid ontvluchten, het is ze tot leven brengen. Wanneer je doelen een goed ontworpen spel worden, boek je vooruitgang zonder jezelf uit te putten. En wat als het “game design” van jouw leven vandaag zou beginnen?